根据人事处《陕西理工大学2021年人事代理人员招聘实施规范》，为更好地完成实验员招聘工作，切实做到公平、公正、公开，结合学院实际，特制定本招聘考察方案。

一、考察时间

2021年5月24日(周一)8:30-16:00

二、考察地点

澳门永利集团官方入口学术报告厅（博思楼305）

三、报到时间

2021年5月24日（周一）8:00

四、报到地点

澳门永利集团官方入口院办（博思楼310）

五、考察方式

笔试30%+专业技能测试30%+面试40%。

六、考察程序

1.应聘人员凭身份证、资格复审证提前10分钟进入候考室，抽签确定考察顺序。

2.考生根据抽签顺序进入技能测试室，进行技能测试。

3.考生根据抽签顺序依次进入面试室单独进行面试。

4.笔试120分钟；专业技能测试40分钟；现场面试10分钟。

七、评分方法

（一）专业综合测试

1. 笔试由学院命题，组织考生考试，密封试题由考生拆阅，所有试卷密封改卷，改卷现场由３人在场监督；满分100分，核算后按60％内的50％记入个人总分。

2. 专业技能测试由学院命题，组织现场打分；满分100分，核算后按60％内的50％记入个人总分。

3.专业综合测试由学校纪委（监察处）、人事处、相关部门派人对考察工作进行现场监督。

4.全过程录像存档。

（二）面试

1.面试项目专家评审组设主考官1人，成员7人，监督员1人，计时记分员1人。

2.面试专家组成员根据应聘人员现场回答问题情况填写打分表；满分100分，去掉最高分和最低分，核算其平均分后按40%记入个人总分。

3.面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

4.面试由学校纪委（监察处）、人事处、相关部门派人对考察工作进行现场监督。

5.全过程录像存档。

八、录取

按总成绩由高到底录取，因故未能最后签署人事代理聘用合同者，按成绩排名顺序依次递补。

九、其它相关说明

1.应聘者体温正常且“陕西健康码”显示为“绿码”的方可入校。对近期从国（境）外返回国内的应聘者要求提供14天以内居住地及行程记录等情况信息。

2.考核不合格者由学院派专人送出校园，并收回资格复审证。

                       

 

 

              

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                   　　2021年5月10日